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Le quotidien chez Airbnb

Chez Airbnb, nous prenons soin les uns des autres. Nous sommes des hôtes et voyageurs issus de tous horizons. Avec créativité et innovation, nous développons des technologies simples et utiles, conçus pour nouer des liens entre les personnes.

Ce qui fait notre identité

Notre créativité nous permet d'imaginer de nouvelles possibilités

Photo of a trio standing at the edge of a lake at dusk. One of the three has released a dimly glowing lantern to float up into the sky, while the other two observe

Notre communauté repose sur l'échange et la tolérance

Photo of two smiling women, one leaning against another, enjoying their coffees while sitting against the window of a storefront.

Nous agissons de façon responsable vis à vis de tous les acteurs

Photo of a man and a young girl next to him, both leaning over a small garden of plants on the ground. The man and the girl have their arms stretched out to pick a berry off one of the plants together

Découvrez ce qui définit vraiment Airbnb dans un message de Brian, Joe et Nate, nos fondateurs.

Consulter le message

Valeurs fondamentales

Porter la mission

Main dans la main avec la communauté Airbnb, nous tissons des liens et aidons chacun à trouver sa place.

Agir en hôte

Nous faisons preuve d'attention et d'ouverture. Nous encourageons toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons.

Avoir le sens de l'aventure

Nous sommes animés par notre curiosité, notre résilience, notre optimisme et la conviction que chacun peut apprendre et avancer.

Entreprendre avec créativité

Nous sommes déterminés et trouvons des solutions créatives pour concrétiser nos projets les plus ambitieux.

Façonner notre culture d'entreprise

Avoir un impact positif sur les communautés

Nous sommes plus efficaces lorsque nous pouvons exprimer pleinement l'ensemble de nos expériences de vie au travail.

Dans le cadre de notre engagement continu en faveur de la diversité et de la tolérance, nous avons mis en place différentes façons de représenter les communautés que nous servons. Il peut s'agir d'ateliers de sensibilisation sur les questions de diversité, d'opportunités de développement au sens général, ou de groupes d'employés permettant d'échanger, de mieux comprendre les autres et de mettre en avant la richesse de l'identité de chacun auprès des autres collaborateurs.

Quelle que soit votre identité, toutes les personnes sont les bienvenues dans les communautés Airbnb.

Vivre et travailler où vous voulez

Chez Airbnb, vous avez la possibilité de vivre et de travailler où vous voulez, tout en bénéficiant
des échanges en personne qui rendent notre culture unique.

Notre politique « Vivre et travailler où vous voulez » repose sur cinq principes :

  1. Vous travaillez à domicile ou au bureau.
  2. Votre rémunération ne change pas, peu importe le lieu où vous travaillez dans le pays.
  3. Vous bénéficiez d'une flexibilité permettant de travailler depuis n'importe où dans le monde, dès lors que l'entreprise approuve votre projet et que les réglementations l'autorisent.
  4. Vous retrouvez régulièrement votre équipe pour échanger en personne.
  5. Vous travaillez en coordination étroite avec les autres.
Photo of a woman wearing a headset seated cross-legged on a rattan chair in a bedroom, working on a laptop placed on another chair in front of her

Avantages

Nous voulons permettre aux employés et à leurs proches de mener une vie saine, de voyager, de consacrer du temps au développement de leurs connaissances et d'accéder à toutes les ressources dont ils ont besoin.

Les avantages que nous offrons sont liés à notre politique « Vivre et travailler où vous voulez », qui met l'accent sur la flexibilité pour répondre aux besoins de chacun. Les employés reçoivent des crédits de voyage chaque trimestre, une subvention annuelle pour des formations, ainsi qu'une allocation trimestrielle du programme « Vivre et travailler où vous voulez », ce qui leur permet de développer leurs vies professionnelle et personnelle comme ils l'entendent.

Nous faisons notre possible pour proposer des avantages compétitifs à l'échelle mondiale. Les avantages spécifiques peuvent varier en fonction du lieu de travail, mais un aperçu des avantages est disponible ici.

  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • Un soutien en matière de santé mentale et de bien-être
  • Une couverture santé internationale pour les urgences en voyage
  • Un environnement de travail sûr, éthique, sécurisé et sain
  • Nous voulons permettre aux employés et à leurs proches de mener une vie saine, de voyager, de consacrer du temps au développement de leurs connaissances et d'accéder à toutes les ressources dont ils ont besoin.
  • Les avantages que nous offrons sont liés à notre politique « Vivre et travailler où vous voulez », qui met l'accent sur la flexibilité pour répondre aux besoins de chacun. Les employés reçoivent des crédits de voyage chaque trimestre, une subvention annuelle pour des formations, ainsi qu'une allocation trimestrielle du programme « Vivre et travailler où vous voulez », ce qui leur permet de développer leurs vies professionnelle et personnelle comme ils l'entendent.
  • Nous faisons notre possible pour proposer des avantages compétitifs à l'échelle mondiale. Les avantages spécifiques peuvent varier en fonction du lieu de travail, mais un aperçu des avantages est disponible ici.
  • Vivez et travaillez où vous voulez
  • Gérez votre temps avec votre responsable
  • Bénéficiez de différents types de congés payés pour vous reposer, vous ressourcer, prendre soin de vous et de votre famille, gérer les imprévus de la vie et contribuer au bien commun
  • Opportunités de mentorat et de parrainage
  • Ressources et assistance managers
  • Expériences d'apprentissage
  • Opportunités de bénévolat
  • Contribution égale annuelle des dons
  • Allocations de formation
  • Avantages fertilité
  • Avantages adoption et maternité de substitution
  • Accompagnement des parents
  • Retour aménagé au travail
  • Soutien aux familles
  • Crédits trimestriels pour les voyages et les expériences sur Airbnb
  • Soutien en cas de déplacements d'urgence
  • Expériences de cohésion d'équipe
  • Activités d'enrichissement et séances de conférences
  • Rassemblements en personne facultatifs